Thématique

Culture, Emploi, Formation, Insertion, Lutte contre l’exclusion

Projet initial

Acta Vista recrute, forme et accompagne vers l’emploi durable des personnes qui en sont éloignées, et valorise le patrimoine local en menant des chantiers d’insertion professionnelle et de formation qualifiante dans les métiers du patrimoine et de la restauration de monuments historiques. L’association monte ses projets en partenariat avec les propriétaires d’édifices historiques, notamment les collectivités, qui mettent à disposition leur patrimoine, et participent au financement.

Objectifs

 Embaucher davantage de personnes en difficulté d’emploi, sur de nouvelles opérations en régions, former et qualifier les personnes,
 Accompagner les salariés en formation vers l’emploi durable,
 Sauvegarder, valoriser et animer le patrimoine historique local restauré par les actions de l’association.

Actions menées

 Mise en place des opérations permettant de créer les partenariats locaux avec les services d’aide à l’emploi : Pôle Emploi, Missions Locales etc., réaliser des sessions d’information visant le recrutement des équipes locales.
 Former pour chaque opération, les équipes de salariés recrutés. Ces derniers sont initiés aux gestes professionnels en situation réelle de chantier de restauration de monuments historiques. Les salariés en formation sont ainsi préparés pour passer leur qualification auprès de l’AFPA et entrer plus aisément dans la vie active.

Public bénéficiaire

Personnes en recherche d’emploi : Jeunes sans qualification, allocataires du RSA, chômeurs de longue durée, primo arrivants, personne en fin de peine, travailleurs handicapés…

Type de déploiement

Développement territorial, principaux territoires visés l’Ile de France, le Loir et Cher, l’Aude.

Partenaires

Bao Formation - Groupe SOS - Architectes du patrimoine - Architectes des bâtiments de France et les services du patrimoine locaux.

Calendrier de l’expérimentation

Du 9/04/2016 au 31/12/2017.