DIAMANT | Discriminations Inter Âge et selon d’autres Motifs : Analyse à partir d’une Noria de Testings
| Porteur du projet : | Université du Maine, GAINS et TEPP | Région : Projets expérimentés dans plus de 3 régions, Bretagne, Île-de-France, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d’Azur |
| Evaluateur : | Non concerné | Thématique : Lutte contre les discriminations |
| Référence du projet : | APDISCRI 6 |
Consulter le rapport final pour l’évaluation du projet APDISCRI_6.pdf
948.4 ko
Calendrier de l’expérimentation
du 01/09/2014 au 30/09/2016
Problématique
La plupart des testings ont mis en évidence les formes de discrimination à l’embauche ; or, parallèlement à l’emploi, d’autres domaines font obstacle à l’insertion sociale et professionnelle de certains profils d’individus.
En France, rares sont les études qui se sont intéressées à une compréhension globale des phénomènes de discriminations dont sont victimes certains groupes démographiques.
Le projet DIAMANT propose d’analyser à partir d’une noria de testings les formes discriminatoires de 7 secteurs conditionnant l’intégration sociale et professionnelle des jeunes.
Enseignements principaux
Premier constat, Il n’existe aucun marché non discriminatoire. Cela suggère que les études réalisées jusqu’ici sur un seul marché (Logement, Travail) sous-estiment grandement l’ampleur des discriminations en France.
Deuxième constat, on trouve des configurations de résultats spécifiques pour chacun des motifs. L’effet de l’âge n’est pas le même que celui du sexe, qui diffère lui-même de celui de l’origine ou du lieu de résidence.
Un troisième constat de portée générale a trait aux relations qui existent entre la discrimination par les quantités, dans l’accès au marché, et la discrimination par les prix ou par la qualité du service offert. Parfois elles se compensent (crédit), parfois elles se cumulent (assurance), parfois une seule apparaît (complémentaires santé).
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